Specialismen

Artemon brengt rust, overzicht en richting in uiteenlopende situaties. Door waar nodig tijdelijk werk uit handen te nemen, maar altijd met de blik op structurele versterking van mensen en processen.

  • Doelen: succesvolle implementatie van veranderingen binnen de organisatie door effectief leiderschap en teamcoaching.
  • Focus: het opzetten en coördineren van projecten, zorgen voor een soepele uitvoering en communicatie.
  • Doelen: tijdige en succesvolle oplevering van projecten, oftewel het regelen van de juiste resources en teams.
  • Focus: het ontwerpen en aanbieden van leertrajecten en praktijkgerichte sessies.
  • Doelen: zorgen voor praktische kennisoverdracht en het verbeteren van de kennis en vaardigheden van medewerkers.
  • Focus: strategisch en tactisch advies op het gebied van personeel en organisatie.
  • Doelen: verbeteren van HR-processen, wervingsstrategieën en algemene personeelsstrategie

Artemon werkt met en voor verschillende organisaties en instellingen
in de profit- en non-profit sector. Bijvoorbeeld instellingen in zorg en welzijn, (semi-)overheden,
MKB en multinationals en binnen het middelbaar- en hogere onderwijs.

In plaats van een vast programma te volgen, biedt Artemon ook maatwerk trainingen. Hierbij maken we gebruik van een “toolbox” met diverse praktische hulpmiddelen.

De inhoud wordt aangepast aan de directe wensen en behoefte van medewerkers. De trainer van Artemon treedt op als facilitator en reikt direct toepasbare tools aan om concrete uitdagingen aan te pakken.

Bekijk hier een voorbeeld van een vraag-gestuurde Toolbox-Training t.b.v. organisaties in zorg en welzijn